Damiano Piccione, operaio della Itinera Spa, è stato licenziato lo scorso 8 ottobre perché in malattia aveva preso parte ad una manifestazione. E' stato poi reintegrato per volere del giudice del lavoro ai sensi dell'
articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.
L'azienda lo aveva espulso perché "
era venuto meno il rapporto di fiducia tra le parti" in quanto l'operaio era stato visto, fotografato e ripreso ad una manifestazione sindacale mentre era in mutua.
Piccione
presentò ricorso contro il licenziamento ed il Tribunale del Lavoro lo accolse perché, come sosteneva l'avvocato di Piccione, il suo assistito "
non poteva sostenere gli sforzi richiesti per il suo lavoro, ma questo non gli impediva di uscire di casa per fare la spesa o per partecipare ad una manifestazione al di fuori delle fasce orarie in cui deve restare in casa per la visita fiscale dell'Inps".
Piccione ha raccontato di aver ricevuto la visita la mattina stessa della manifestazione. Risultò
inabile al lavoro in quanto aveva una patologia muscolare per cui avrebbe dovuto subire un piccolo intervento.
Il giudice ha accolto le sue obiezioni e Piccione ha commentato: "
Se non ci fosse stato l'articolo 18 avrei ricevuto solo un indennizzo, ma non avrei più avuto il mio lavoro". Il dibattito sul tema resta caldo.
Fonte:
Blitz Quotidiano